22 ноября 2018 года в Доме Правительства РФ состоялось заседание рабочей группы по заработной плате, доходам и уровню жизни населения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

На заседании рабочей группы были рассмотрены два вопроса. В связи с повышением пенсионного возраста, предусмотренным Федеральным законом №350-ФЗ, возникла необходимость уточнить отнесение граждан к социально-демографическим группам населения «трудоспособное население» и «пенсионеры» при определении потребительской корзины в субъектах Российской Федерации, на основании которой рассчитывается величина прожиточного минимума для основных социально-демографических групп населения.

Члены рабочей группы обсудили и согласовали внесение изменений в подпункты «а» и «б» пункта 4 методических рекомендаций по определению потребительской корзины, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28 января 2013 года №54, и предложили изложить их в следующей редакции:

«а) трудоспособное население – лица в возрасте 16 лет и старше, не достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», за исключением неработающих инвалидов I и II групп этого возраста;

б) пенсионеры – лица, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью первой статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», а также лица, получающие пенсию по инвалидности».

В рамках второго вопроса участники заседания заслушали сообщение заместителя директора – начальника отдела Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России А.В. Фроловой о мониторинге принимаемых органами исполнительной власти мер по обеспечению своевременной выплаты заработной платы в субъектах Российской Федерации.

По данным Росстата на 1 октября 2018 года суммарная задолженность по заработной плате составила 3 139,0 млн. рублей. По сравнению с
1 октября 2017 года задолженность уменьшилась на 248,0 млн. Рублей
(на 7,3%).

Наибольший размер просроченной задолженности по заработной плате приходится на Приморский и Хабаровский края.

За январь-сентябрь 2018 года по результатам надзорно-контрольных мероприятий государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации погашена задолженность по заработной плате в размере
9,55 млрд. рублей перед более чем 385 тыс. работников.

Сообщение представителя ведомства принято к сведению, а также рекомендовано Минтруду России к очередному заседанию РТК подготовить более подробную информацию о принимаемых мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

В заседании рабочей группы РТК принял участие руководитель департамента СТО и СП аппарата ВЭП А.В. Гущин.