Профсоюз и молодежь - Кто, если не мы!

В настоящее время деятельность Иркутской областной организации ВЭП по работе с молодежью – это последовательная, скоординированная работа, главным критерием которой является создание целостной основы по реализации задач в молодежной среде, в частности по защите социально-экономических прав и интересов молодых членов Профсоюза. В центре внимания стоят такие вопросы, как объединение молодых работников с целью привлечения их к профсоюзной деятельности, доведение до них достоверной информации о роли и значимости профсоюзов в обществе и формирования у них правильной профсоюзной идеологии, интеграция молодежи в общественную жизнь.

Реализация целенаправленной молодежной политики является одним из приоритетных направлений деятельности нашей областной организации, и именно с молодежным профсоюзным активом мы связываем свое дальнейшее развитие, укрепление и рост.

Представительство молодежи в ППО ИРКОО ВЭП: 6406 молодых работников (27,4% от общей численности работающих), из них 3542 - члены нашего профсоюза (28,0% от общей численности членов профсоюза). Охват молодежи профсоюзным членством – 55,3%, что на 2,6 % выше, чем в среднем по ИРКОО ВЭП.ВЭП. (52,7%)

На сегодня из 25 ППО ИРКОО ВЭП 7 ППО (28% от общего количества ППО) возглавляют председатели в возрасте до 35 лет, в 6 ППО (24%) молодые профсоюзные активисты избраны в кадровый резерв на замещение выборных должностей руководителей ППО, 23 молодых профсоюзных активиста избраны в состав профсоюзного комитета, 32 – членами комиссий профкома, 3 – членами ревизионной комиссии, 6 – председателями цеховых профсоюзных организаций, 61 – членами цеховых комитетов, 25 – профгрупоргами, 7 чел. - являются членами обкома (20 % от общей численности состава обкома).

   На сегодня Молодежные советы ППО созданы и работают в 19 ППО, в малочисленных ППО работу с молодежью выполняют члены профкома. Большую работу уже несколько лет мы проводим со студентами Иркутского Энергоколледжа. Создана ППО студентов, члены Профсоюза участвуют в работе Молодежных форумов ИРКОО ВЭП,   обучаются на семинарах ИРКОО ВЭП, взаимодействуют .с Молодежным советом ИРКОО ВЭП, что позволяет знакомить их с профсоюзной деятельностью ИРКОО ВЭП, ведь это наши будущие энергетики и члены профсоюза. Надеемся, что когда они придут к нам работать уже не будут задавать вопрос, а зачем нам профсоюз?

   При 100%-м   охвате ППО ИРКОО ВЭП коллективно-договорным регулированием с 2019 года практически все коллективные договоры организаций имеют разделы «Работа с молодежью», в разработке которых непосредственное участие принимают члены Молодежных советов ППО ИРКОО ВЭП. В эти разделы включаются обязательства работодателя и ППО: способствовать карьерному росту, проводить научно-практические конференции, конкурсы, развивать наставничество, содействовать формированию трудовых династий, проводить слеты и форумы молодых сотрудников компаний, способствовать обеспечению жильем, проведению спортивно-оздоровительных мероприятий, формированию у молодежи сознания к здоровому образу жизни, с первого дня работы производить выплату процентной надбавки в зарплате молодежи, проживающей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и др.

Обучение молодежного профсоюзного актива и подготовка профсоюзных молодых лидеров всегда находится в центре внимания ППО ИРКОО ВЭП. Данное направление за последние годы выстроилось в большой самостоятельный блок, особое место в котором занимает «Школа молодого профсоюзного активиста», где проводится обучение по вопросам трудового законодательства и всем направлениям профсоюзной деятельности, в ней прошли обучение 690 молодых профсоюзных активистов, пользуется спросом у молодежи и заочная школа профсоюзного образования, которая работает на сайте обкома с 2020 года, молодежь является активными слушателями на региональных семинарах ИРКОО ВЭП.

Вопросы вовлечения молодежи в профсоюз волнуют не только опытных профсоюзных лидеров, но и саму молодежь, поэтому в программу обучения на Молодежных форумах мы всегда включаем семинары-тренинги на темы: «Выгоды членства в профсоюзной организации: что реально мы можем сделать для каждого работника?», «Как привлечь молодежь в Профсоюз?», «Современные подходы к мотивации профсоюзного членства молодежи», «Эмоциональный интеллект профсоюзного лидера», «Методы информационной работы в профсоюзной организации», «Школа молодого профсоюзного лидера» и др. с приглашением опытных лекторов.

Как показывает практика последних лет, важным направлением деятельности ППО ИРКОО ВЭП в работе с молодежью является информационно-пропагандистская работа. Информация о деятельности ППО ИРКОО ВЭП в области молодежной политики и работе их Молодежных советов на постоянной основе освещается на сайтах ИРКОО ВЭП, ВЭП, Профобъединения, в журнале «Вестник Электропрофсоюза», газете «Единство профсоюзов», в Телеграмм-канале ИРКОО ВЭП, в агитпродукции - агитлистовках, агитплакатах, календарях. Активно ведут свои группы в соцсетях и Молодежные советы ППО. Итоги анкетирования участников Молодежных форумов ИРКОО ВЭП по проблемам мотивации профсоюзного членства, свидетельствуют, что большинству молодежи «информации о профсоюзной деятельности достаточно».

Следует отметить, что широкое распространение и большой интерес у молодежи вызывает участие в смотрах-конкурсах ИРКОО ВЭП:

- Лучший профгруппорг года,

- Лучшая молодежная организация ППО,

- Литературно-музыкальный конкурсы, фотоконкурсы, юбилейные конкурсы на «Лучший молодежный проект» и т.п.

Лучшим молодым профсоюзным активистам присваивается звание и вручается нагрудный знак «Лучшему молодому профсоюзному активисту» (решением президиума ИРКОО ВЭП вручено уже 203 знака), а также присваивается звание «Молодой профлидер года» наиболее активным руководителям и членам молодежных организаций ППО.

Очень грамотно и на современном уровне выстроена деятельность профкомов по работе с молодежью в ППО ООО «Иркутскэнергосбыт», молодежная организация ППО которой уже много лет является победителем ежегодного конкурса ИРКОО ВЭП на «Лучшую молодежную организацию».

Молодежь, активно   проявляющая себя в профсоюзной деятельности, в т. ч. работая на имидж не только МС и ППО, но и на имидж организации в целом, имеет возможность дальнейшего карьерного роста, как это происходит в ООО «Иркутскэнергосбыт», на Усть-Илимской ТЭЦ, где руководство, молодежь и профсоюзная организации работают в тесном контакте.

Следует отметить, что ВЭП проводит активную молодежную политику в рамках «Концепции молодежной политики ВЭП».

Ярким примером тому, кстати, служит карьерный путь в Профсоюзе нашего председателя Фрик Ирины Викторовны, которая выросла из молодого специалиста после окончания Иркутского государственного лингвистического университета до руководителя территориальной организации ВЭП в возрасте 39 лет, активно работая с 2012 по 2020 гг. председателем Молодежного Совета ИРКОО ВЭП, с 2012 по 2019 гг. – членом Молодежного совета Иркутского Профобъединения, с 2016 по 2019 гг. – председателем Молодежного Совета ВЭП.

По решению президиума ВЭП, как молодого перспективного профсоюзного активиста, работающего с 2007 года в ИРКОО ВЭП в должности ведущего специалиста по организационной и общей работе, председателя ППО аппарата ИРКОО ВЭП с 2010 года, Ирину Викторовну направили на обучение в 2011-2012 гг. в Российско-норвежском семинаре по теме «Теория и практика обучения профсоюзных преподавателей», после чего она работала модератором на III, IV, V, VI молодежных слетах Всероссийского Электропрофсоюза, обучая молодых участников слетов, прошла все три этапа и приняла участие в федеральном этапе Всероссийской молодежной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв 2013».

Как председатель МС ИРКОО ВЭП в соответствии с кадровой политикой ВЭП была избрана членом Президиума и членом обкома Иркутской областной организации ВЭП, членом Совета Иркутского Профобъединения, избиралась делегатом XXV и XXVI отчетно-выборной конференции Иркутского Профобъединения, делегатом VI Съезда ВЭП, в качестве председателя Молодежного Совета ВЭП участвовала в работе Х Съезда ФНПР, была включена в кадровый резерв на должность председателя ИРКОО ВЭП, и после ухода бывшего председателя обкома Е.М. Майданова на заслуженный отдых, Ирина Викторовна на альтернативной основе из трех кандидатов 5 сентября 2023 года была избрана председателем ИРКОО ВЭП, и уже будучи председателем ИРКОО ВЭП в апреле 2024 года приняла участие в работе XII съезда ФНПР.

Трудолюбие, ответственность, инициатива и талант   умелого организатора и руководителя с активной жизненной позицией, компетентность и корректность, последовательность в принятии решений, большой опыт организационной работы в Профсоюзе, тесно интегрированной с деятельностью ППО ИРКОО ВЭП, ВЭП и Иркутского Профобъединения, где её знают, как грамотного исполнительного специалиста, внимательно и вдумчиво решающего все вопросы, колоссальный опыт организации работы профсоюзных органов всех уровней от профгруппы, ППО до областной организации, Иркутского Профобъединения и ЦК ВЭП и опыт внутрипрофсоюзной деятельности в составе выборных коллегиальных органов Профсоюза всех уровней,    помогают Ирине Викторовне в настоящее время успешно руководить областной организацией с численностью 12 641 член Профсоюза и 23401 чел. работающих в 25 ППО ИРКОО ВЭП и грамотно решать проблемы, возникающие в организациях отрасли региона, участвовать в работе выборных органов ВЭП, где она избрана членом ЦК ВЭП и членом Общественной комиссии ЦК ВЭП по социально-трудовым отношениям, избрана и работает членом в составе Совета и Президиума Иркутского Профобъединения, членом трехсторонней комиссии Иркутской области по регулированию социально-трудовых отношений.

Ирина   Викторовна   в непростых современных условиях успешно решает задачи по укреплению Профсоюза и защите социально-экономических интересов работников в ППО ИРКОО ВЭП, за свои деловые качества и принципиальность, активную жизненную позицию она пользуется заслуженным уважением и авторитетом не только среди коллег в ППО ИРКОО ВЭП, но и среди молодежи, в отраслевых территориальных организациях Иркутского Профобъединения, в ВЭП.   

За добросовестное отношение к работе она по достоинству награждена наградами Иркутской областной организации ВЭП, Иркутского Профобъединения, Общественной организации «Всероссийского Электропрофсоюза».

Неотъемлемой   частью профсоюзной работы, особо почитаемой молодежью, является культурно-нравственная и спортивно-оздоровительная деятельность ППО, где большое внимание уделяется пропаганде здорового образа жизни молодежи, развитию и совершенствованию творческих инициатив молодежи, развитию духовной культуры, сохранению добрых трудовых традиций в коллективах.

Молодежные советы под руководством ППО традиционно проводят творческие конкурсы, смотры художественной самодеятельности, фестивали КВН, КВИЗы, турслеты, сплавы и др. Молодежь является постоянным участником профсоюзных спартакиад ППО, областных и городских спортивных мероприятий, в т. ч. по сдаче норм ГТО.

Молодежные советы активно работают с детьми не только работников, но и с подшефными детскими домами, домами престарелых, больницами, участвуют в экологических и волонтерских программах региона. При участии Молодежных советов ППО проводятся благотворительные акции ко Дню защиты детей, Дню знаний, Дню пожилого человека, Дню энергетика, к Новому году.

Стали традицией ежегодные акции молодежи, организованные по инициативе МС ИРКОО ВЭП «Никто не забыт…», «Я-донор!», «Своих не бросаем!», которые проводятся во всех ППО, (по оказанию адресной помощи ветеранам ВОВ, труженикам тыла и детям войны, участникам СВО и их семьям).

Молодежь активно участвует в коллективных акциях профсоюзов в честь Первомая и Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!», Всемирного дня охраны труда 28 апреля, особо актуального в 2024 году, объявленном Президиумом ВЭП «Годом охраны труда». ППО совместно с МС готовятся плакаты и транспаранты с актуальными лозунгами и требованиями, в которых отражаются проблемы, волнующие молодежь, организуются молодежным профсоюзным активом флешмобы в онлайн формате.  

Отдельную нишу в работе с молодежью ИРКОО ВЭП занимает участие молодых активистов Профсоюза в различных Всероссийских молодежных форумах и конкурсах. Представители Молодежного совета и профактив ИРКОО ВЭП постоянно принимают участие во Всероссийской программе «Стратегический резерв ФНПР», Всероссийских слетах и конкурсах молодежи ВЭП, Молодежных форумах Иркутского Профобъединения, СФО, где получают профсоюзный опыт работы и внедряют его в деятельности своей ППО.

С 2008 года проведено уже семнадцать Молодежных форумов ИРКОО ВЭП, обеспечено ежегодное участие молодых профсоюзных активистов ППО ИРКОО ВЭП во Всероссийской профсоюзной молодежной программе ФНПР «Стратегический резерв», Лилия Губанова, Игорь Просекин, Екатерина Аверина стали победителями   и участниками финального очного этапа этой программы.   Екатерина Аверина, как победитель,    направлена от ИРКОО ВЭП на учебу в АТИСО в треке «Академия» Всероссийской профсоюзной молодёжной программы «Стратегический резерв 2024».

В   конкурсе   ВЭП на лучшую публикацию в журнале «Вестник Электропроф-союза» по итогам за 2021-23гг. в номинации «Молодежь – стратегический ресурс Профсоюза» победителями признаны Анита Галаган, председатель МС ППО ОГУЭП «Облкоммунэнерго» - за 2021 год, И.В. Фрик - за 2022 год, О.Н. Орешкина –за 2023 год.

Лилия Губанова, председатель МС ИРКОО ВЭП,    стала призером конкурса ВЭП «Молодой профсоюзный лидер ВЭП-2024»., Костина Алеся , председатель ПО СЭС ППО АО «ИЭСК», в 2024 г. приняла   участие   в Сибирском профсоюзном молодеж-ном форуме ФНПР «Горизонты Сибири».

Лилия Губанова, председатель МО ППО «Иркутскэнергосбыт» и МС ИРКОО ВЭП, Зимина Дарья- председатель МС ПО ЮЭС ППО АО «ИЭСК», и Рыбалко Даниил – председатель МС ПО ТЭЦ-6 ППО АО БЭК» приняли участие от ИРКОО ВЭП в работе VIII Всероссийского слёта молодежи ВЭП в г. Сочи.

Руководством к действию и реализации всех молодежных мероприятий служит «Концепция молодежной политики Иркутской областной организации ВЭП до 2030 года», которая утверждена решением XIII Пленума ИРКОО ВЭП с учетом предложений ППО и МС профсоюзных организаций.

В июне 2024 года на XII Пленуме обкома рассмотрен вопрос « О   совершенствовании   деятельности ППО ИРКОО ВЭП по работе с молодежью», в рамках решения которого 30 октября 2024 года в ШМПА ИРКОО ВЭП состоялся семинар-совещание в форме «Круглого стола по обмену опытом работы ППО с молодежью и проблемам реализации молодежной политики в членских организациях обкома» с участием в работе семинара председателей ППО и МС ППО ИРКОО ВЭП.             

Взаимопониманию   профсоюза с молодежью способствует и ежегодное проведение Молодежных форумов ИРКОО ВЭП, на которых в форме круглого стола председатель обкома докладывает участникам форума о деятельности областной организации по защите прав тружеников за прошедший год.

Финансирование мероприятий по работе с молодежью осуществляется ППО ИРКОО ВЭП в основном из средств фонда соцкультмероприятий, которые работодатели перечисляют профкомам по коллективным договорам, (это от 0,1 до 0,6% от годового фонда оплаты труда организации), обком направляет на работу с молодежью в год от 1,5 до 2% финансовых средств из профсоюзного бюджета обкома, (не считая затрат на обучение и награждение молодежи).

Работа с молодежью требует постоянного внимания, поиска новых, привлекательных для молодежи форм побуждения ее к социальной активности и вовлечения в Профсоюз, раскрывающих преимущества молодых членов профсоюза перед молодежью, еще не вступившей в профсоюзные ряды, обеспечивающих формирование положительного имиджа Профсоюза в молодежной среде, формирование культуры труда и правовой культуры, обучение правовым и экономическим знаниям для защиты своих трудовых прав, создание условий для самореализации молодежи через приобщение молодежи к активной профсоюзной деятельности. Над этим и будет продолжена работа ИРКОО ВЭП и наших ППО в соответствии с принятой «Концепцией молодежной политики ИРКОО ВЭП до 2030 года».

 

Ольга Орешкина, помощник председателя ИРКОО ВЭП.

Фотографии к новости: