Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Первичной профсоюзной организации Энгельсской ТЭЦ-3  исполняется 65 лет

Первичной профсоюзной организации Энгельсской ТЭЦ-3 исполняется 65 лет

Энгельсская ТЭЦ-3 вступила в эксплуатацию в августе 1958 года, столько же лет в организации действует первичная профсоюзная организация     29 августа 2023 года Энгельсская ТЭЦ-3 отметит свой юбилей – 65 лет.

Около 30 лет бессменным лидером профсоюзной организации является Островская Валентина Яковлевна.

Валентина Яковлевна – на Энгельсской ТЭЦ-3 работает с апреля 1980 года. Она прошла трудовой путь от слесаря в котлотурбинном цехе до инженера по подготовке кадров, инженера по наладке и испытаниям ПТО.    Впервые была избрана председатель профкома в 1994 году. Является членом Президиума Саратовской областной организации ВЭП, членом комиссии по социально-трудовым вопросам обкома по Саратовскому филиалу ПАО «Т Плюс».

Почетный энергетик ОАО «Саратовэнерго». Награждена Почетными грамотами Президиума Саратовского территориального комитета профсоюза, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Всероссийского Электропрофсоюа, Федерации Независимых профсоюзов России. Нагрудными знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах» и «За заслуги перед профдвижением России".

Профсоюзный комитет под руководством Островской В.Я. все эти годы являлся гарантом соблюдения в организации трудового законодательства, охраны труда.

Постоянно организовывалось оздоровления работников и членов их семей, проводились культмассовые и спортивные мероприятия.

Основные направления в работе профсоюзного комитета:

- контроль за соблюдением на станции трудового законодательства, охраны труда и техники безопасности – на предприятии избрано и обучено 5 уполномоченных лиц по охране труда, которые осуществляют контроль за соблюдением администрацией и работниками станции законодательства об охране труда.

- подготовка предложений в проект коллективного договора и контроль за его соблюдением – профсоюзный комитет способствует развитию на предприятии социального партнерства, отстаивает интересы и социально-экономические права работников через заключение коллективного договора.

- мотивация профсоюзного членства и работа по вовлечению в профсоюз работников, работа с молодежью – разъяснение роли профсоюза в коллективе, информирование работников о работе первичной профсоюзной организации, вовлечение в члены профсоюза вновь принятых работников.

- оздоровление работников и детей работников – выделение денежных средств на компенсацию приобретенных путевок, организация коллективных поездок по городам России, на туристические базы, на природу.

- спортивная работа – проведение спортивных мероприятий, участие во всех спортивных соревнованиях, организованных областной организацией, участие в корпоративной Спартакиаде ПАО «Т Плюс», приобретение абонементов на посещение спортивных залов и площадок, плавательных бассейнов, фитнес-клубов.

- работа с детьми (экскурсии ко Дню защиты детей в театры, музеи, конноспортивную школу, экскурсии-знакомство по городу Саратову и т.д.), экскурсии детей – ознакомление со станцией ко Дню знаний – 1 сентября, участие в семейном спортивном праздник обкома «Папа, мама и я – дружная семья!»

- работа с ветеранами - оказание материальной помощи, поздравление юбиляров, проведение Дня пожилого человека, чествование ветеранов ВОВ ко Дню Победы и к 23 февраля), также чествование работающих воинов-интернационалистов

 

Фотографии к новости: