В филиале «Саратовский» ПАО «Т Плюс» заключен коллективный договор на 2024 -2026 годы

В период до подписания коллективного договора работала комиссия по ведению переговоров по заключению колдоговора под председательством директора филиала Сергея Анташева и председателя Саратовской областной организации ВЭП Сергея Грядкина.

На заседаниях комиссия всесторонне обсуждала предложения профсоюзной стороны, поступившие от первичных профсоюзных организаций.
В Коллективном договоре сохранены все льготы и гарантии для работников, проиндексированы суммы выплат от 25 % до 300 %.

Ежегодная индексация заработной платы будет производиться с 1 апреля на уровень роста потребительских цен на товары и услуги на основании данных Росстата.
В локально-нормативном акте предусмотрено добровольное медицинское страхование сотрудников в соответствии с действующими программами, негосударственное пенсионное обеспечение, выделение денежных средств на оздоровление детей, материальная помощь к отпуску, помощь в трудных жизненных ситуациях и другие плюсы.
Коллективный договор вступит в силу с 1 января 2024 года и будет действовать до 31 декабря 2026 года.

Конкретно, каждый сотрудник может ознакомится с текстом коллективного договора лично или через председателей профсоюзных организаций, профгрупоргов, председателей профсоюзных цеховых организаций.
Коллективный договор в компании – это гарант стабильности и ответственности и предусматривает для трудового коллектива дополнительные льготы и гарантии по сравнению с Трудовым Кодексом, а также его положения обязательны как для руководства, так и для сотрудников.
Ежегодно, один раз в полугодие стороны подводят итоги выполнения условий Коллективного договора, информация по данному вопросу рассматривается на заседании областного комитета.
Также, в Компании подписано Соглашение о социальном партнерстве в рамках которого выделяются денежные средства на оздоровление членов профсоюза.
 

Наталья Филиппова – Саратовский обком ВЭП

Фотографии к новости: