Социальные партнеры в сфере труда подняли животрепещущие вопросы

26 апреля в большом зале Федерации профсоюзных организаций состоялось заседание совета Федерации. Участниками заседания стали секретарь ФНПР в Приволжском федеральном округе Владислав Трубников, председатели областных, городских, районных, первичных профсоюзных организаций. Сторону социального партнерства представили и.о. заместителя председателя правительства области Сергей Егоров и председатель регионального Союза товаропроизводителей и работодателей Максим Шихалов.
Участники обсудили вопросы развития социального партнерства на территории области и оказания помощи участникам специальной военной операции и их семьям.
Председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко рассказал, что в области давно сложилась практика взаимного сотрудничества профсоюзов с органами власти и работодателями. Она осуществляется в формате социального партнерства и коллективными договорами и соглашениями.
Всего в регионе заключено с участием профсоюзов 148 областных и территориальных соглашений. С 1 января 2023 года вступило в силу областное трёхстороннее Соглашение о минимальной заработной плате для работников реального сектора экономики. Ее размер составил 17000 руб., что на 758 руб. превышало федеральный МРОТ.
«Обеспечено выполнение одного из главных обязательств областного трехстороннего соглашения – ежегодный рост заработной платы на уровне не ниже 10%. Но область все еще, как мы считаем, находится на далеком 8 месте в ПФО. Если среднемесячная заработная плата в 2022 году у нас составила 42293 руб., то по ПФО – 46483 руб.», - констатировал профлидер. При этом он отметил, что реальная​ заработная плата составила 98,9% к уровню 2021 года. Это вызывает обеспокоенность у профсоюзов.
По его словам, существующее положение дел в сфере оплаты труда, несмотря на положительную динамику, характеризуется низким уровнем заработной платы, чрезмерной дифференциацией оплаты труда по отраслям, отдельным предприятиям, а также на самих предприятиях. Во многих случаях номинальная заработная плата, как в бюджетном, так и во внебюджетном секторе, растет за счет расширения практики совмещения, совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни", - подчеркнул Михаил Ткаченко.
Тему продолжил председатель Саратовской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Николай Тимофеев на примере педагогических работников. Несовершенство системы платы труда выражается, по его словам, в отсутствии единого подхода в начислении зарплаты.
Николай Тимофеев также обратил внимание на несправедливость принципа повышения заработной платы, в основе которого - её доведение до целевых показателей. Те педагоги, которые за счет непомерной нагрузки получают зарплату, превышающую целевые показатели, уже не могут претендовать на ее увеличение.
Председатель областной организации Всероссийского Электропрофсоюза Сергей Грядкин поделился опытом работы Профсоюза в рамках социального партнерства на примере взаимодействия областной организации и стороны работодателя филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс».

Особо, он обратил внимание на действующее соглашение о развитии сторон социального партнерства и Положения об оздоровлении членов профсоюза, состоящих на учете в структурных ППО филиала. 

А председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Сергей Прохоров рассказал о помощи, которую оказывает Профсоюз землякам, участвующим в специальной военной операции.

В этот раз заседание Совета было приурочено к первомайской акции профсоюзов, которая проходит под девизом «Солидарность трудящихся – единство страны!». Одна из ее форм предусматривает встречи профактива с властью и работодателями и тем самым позволяет напрямую донести до социальных партнеров основные вопросы, касающиеся, по словам Михаила Ткаченко, «нашей общей цели» - повышения уровня жизни жителей региона.

#ПрофсоюзыСаратова
#СаратовПрофсоюз

 

Фотографии к новости: