Подписано областное отраслевое соглашение по социальному партнёрству в машиностроительном комплексе Томской области на 2023-2025 годы. Документ вступает в силу 1 января 2023 года и действует вплоть до 31 декабря 2025 года.
В отраслевом Соглашении отражены меры поддержки молодых специалистов, мероприятия по трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования. Разработано положение о наставничестве. Кроме того, больший блок социальных гарантий посвящён соблюдению требований охраны труда, продолжительности рабочего времени, доплатам за вредные условия труда, выдаче молока, переработкам. Так, продолжительность сверхурочных работ для каждого работника не должна превышать: четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. А минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда установлен не менее 4 % тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Работодатель обязуется ежегодно индексировать зарплату с учётом роста потребительских цен на товары и услуги в регионе, а также соблюдать соотношения в уровнях оплаты труда 10 % работников с наиболее низкой зарплатой и 10% с самой высокой не более, чем 1 к 6.
Соглашение подписали: председатель Томской областной организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз Людмила Тёркина, президент Союза «МПО работодателей Томской области» Кирилл Новожилов и начальник департамента промышленности и энергетики администрации Томской области Сергей Шварцев в присутствии заместителя губернатора Томской области Антонова Андрея Александровича.
Фотографии к новости: