17 марта 2022 года в Барнауле состоялся IV Совет Алтайского краевого союза организаций профсоюзов. В работе Совета приняли участие председатель Алтайской организации Профсоюза Косякова Светлана Анатольевна и председатель ППО «Барнаульская теплосетевая компания» Жигалина Любовь Ивановна.
Совет Алтайского крайсовпрофа принял обращения к Губернатору, Правительству и работодателям Алтайского края, в котором говорится: «Сегодня наша страна и Алтайский край находятся в сложной ситуации. Внешние санкции, которые иностранные государства вводят в отношении отраслей промышленности, банков, не могут не сказаться на экономике, на уровне жизни людей. В профсоюзах видят необходимость предпринять серьезные шаги, чтобы смягчить внешний удар. В связи с чем, Совет Алтайского краевого союза организаций профсоюзов обращается:
- К Губернатору и Правительству Алтайского края в оперативном порядке разработать и принять действенные меры для:
- предотвращения негативных последствий санкций для промышленных предприятий Алтайского края;
- поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Алтайского края в условиях санкций, в том числе пересмотра налоговых ставок;
- компенсации роста инфляции и недопущения необоснованного роста цен на товары первой необходимости на территории Алтайского края;
- сдерживания роста тарифов на жилищно-коммунальные услуги, транспорт, в * том числе, разработав меры поддержки организаций данных отраслей;
- принятия антикризисных мер на рынке труда Алтайского края, в том числе для стабилизации занятости и предотвращения роста безработицы.
-К работодателям Алтайского края и их объединениям:
- несмотря на сложную обстановку в условиях кризиса сохранить трудовые гарантии работников;
- принимать меры для сохранения реального содержания уровня заработной платы работников, в том числе изыскать возможность проведения внеплановой индексации заработных плат;
- не допускать задолженности по выплате заработных плат перед работниками;
- принимать меры по предотвращению увольнения работников в связи с сокращением численности или штатов, а также ликвидации организаций;
- не допускать на предприятиях и в организациях Алтайского края «серых» схем трудовых отношений и «теневой» выплаты заработной платы, а также выплаты заработной платы ниже установленного Региональным соглашением о минимальном размере оплаты труда в Алтайском крае;
- К профсоюзным организациям всех уровней:
- проводить разъяснительную работу в целях недопущения социальной напряженности в трудовых коллективах;
- способствовать формированию социально ответственной позиции работников по отношению к дисциплине труда и соблюдению норм безопасности при осуществлении своих трудовых обязанностей;
- обеспечивать постоянный контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы».
Фотографии к новости: