В условиях, когда мир сталкивается с продолжающимся сокращением рабочих мест и снижением экономической активности из-за пандемии COVID-19, международное профсоюзное движение призывает правительства стран "Большой двадцатки" принять срочные и решительные меры по защите и содействию занятости.
В заявлении к встрече министров труда и занятости стран Группы 20, которое пройдет в видеорежиме 10 сентября 2020 года, профсоюзы "Большой двадцатки" изложили всеобъемлющий план борьбы с социальными и экономическими последствиями кризиса, в основе которого лежат занятость, социальная защита, основные права и жизненно важные инвестиции в восстановление и устойчивость экономики.
Центральное место в требованиях профсоюзов занимают инвестиции в здравоохранение, образование, уход за детьми и престарелыми, а также в инфраструктуру и промышленную политику для стимулирования действий в области климата и справедливого перехода, наряду с выполнением ранее принятых министрами обязательств в отношении женщин и молодежи, обеспечения основных прав трудящихся в соответствии с Декларацией Столетия МОТ, а также обеспечения безопасности и гигиены труда на рабочих местах.
«Масштабы и глубина кризиса во всем мире требуют решительных действий со стороны правительств: 350 миллионов рабочих мест потеряны или находятся под угрозой, сотни миллионов работников неформальной экономики столкнулись с проблемой нищеты. Частичные меры или, что еще хуже, откат к провалившейся догме жесткой экономии будет иметь катастрофические последствия. Решения, принятые "Большой двадцаткой", окажут прямое или косвенное влияние на каждую страну, и мы надеемся, что ее лидеры продемонстрируют политическую волю, необходимую для того, чтобы вывести мировую экономику на путь устойчивого развития и процветания для всех», - заявила генеральный секретарь Международной Конфедерации Профсоюзов (МКП) Шаран Барроу.
Пьер Хаббард, генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), сказал: «Нам нужен такой план восстановления, который обеспечит доверие - доверие к системам здравоохранения, охраны труда и здоровья работников, к тщательно проработанным планам бюджетного стимулирования в целях устойчивого восстановления экономики. Кризис показал значительный разрыв между теми, кто имеет стабильные трудовые договоры и адекватную социальную защиту, и всеми остальными. Особенно сильно он ударил по нестандартным работникам, молодежи, женщинам и мигрантам. Министры труда стран "Большой двадцатки" должны разработать дорожную карту по восстановлению и созданию более качественных рабочих мест, а также устранить пробелы в нормативно-правовом регулировании и защите работников».
* Профсоюзная двадцатка (L20) представляет интересы трудящихся в «Группе двадцати». L20 объединяет профсоюзы из стран «двадцатки» и глобальные профсоюзные объединения под руководством Международной конфедерации профсоюзов (МКП/ITUC) и Консультативного комитета по делам профсоюзов при Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР/TUAC).
С момента начала финансового кризиса 2008 года L20 принимает участие в работе «Группы двадцати» с целью обеспечения инклюзивного и конструктивного диалога по вопросам рабочих мест и экономического роста вместе с другими аутрич-группами – «Деловой двадцаткой» (B20), «Гражданской двадцаткой» (Civil 20) и «Молодежной двадцаткой» (Youth 20).
L20 продвигает ключевые позиции глобального профсоюзного движения в ходе консультаций с Рабочей группой G20 по занятости, министрами труда и занятости, а также лидерами «двадцатки».
Участники «Профсоюзной двадцатки» формулируют рекомендации в рамках каждого председательства G20.
Документы к новости:
Заявление профсоюзной двадцатки L20.doc (121.5 Kb)