30 января 2019 года Всероссийский Электропрофсоюз совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (эксперт – руководитель центральной лаборатории экспертизы охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» А.А. Любимов) при поддержке телеканала «Профсоюз ТВ» провел интерактивный семинар с целью разъяснения положений действующих законодательных и нормативных актов, связанных с проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) и ознакомления с практикой их применения. Актуальность темы была обусловлена тем, что в декабре 2018 года закончился срок, отведенный на проведение СОУТ на всех рабочих местах, а также анализом правоприменительной практики в организациях электроэнергетики и электротехники, выявивший снижение объема компенсаций работникам, занятым на вредных и опасных производствах без каких-либо улучшений качества рабочих мест.

Формат вебинара предполагал не только экспертные ответы на вопросы, поступившие в адрес Департамента охраны труда аппарата ВЭП от структурных подразделений ВЭП в течении последних месяцев, но и возможность всем участникам сформулировать новые вопросы по ходу проходившего обсуждения.

– Было более 150 подключений из разных регионов, от Северо-Запада до Сахалина, – комментирует итоги вебинара главный технический инспектор труда Профсоюза Н.П. Смирнов, – а учитывая то, что во многих структурах были организованы коллективные просмотры, количество участников было гораздо больше. Об этом говорит и активность участников, задававших вопросы и комментирующих обсуждаемые темы в онлайн режиме. Особенно активны были наши организации из Татарстана, Красноярского и Краснодарского краев, Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Надо сказать, что мы отказались от практики демонстрации презентаций, постарались перевести все в деловую практическую дискуссию и, как мне кажется, нам это удалось…

В ходе вебинара были рассмотрены наиболее проблемные моменты, которые, по экспертному мнению, приводят с неудовлетворительным итогами СОУТ и которых можно было избежать – состав и работа комиссии по СОУТ, вовлечение самих работников в процедуру спецоценки, оспаривание результатов, часто встречающиеся ошибки со стороны работодателей, приводящие к аннулированию результатов СОУТ и т.д. Отдельно были освещены вопросы, связанные с «размытостью» рабочих мест, противоречивостью действующей нормативной базы, связанной с оценкой степени влияния вредных факторов на работника, возможностью совмещения должностей, отнесенных по итогам СОУТ к классу выше 3.0 и другие.

– Это наш первый опыт проведения подобных интерактивных встреч и, помимо очевидной практической пользы от данного вебинара, нашим техническим специалистам – это демонстрация того, что мы всегда можем организовать и провести аналогичные обсуждения, дискуссии, обучение по актуальным вопросам в таком режиме, – отметил Председатель отраслевого Профсоюза Ю.Б. Офицеров по завершению семинара. – И этот первый блин, как мне кажется, комом не вышел. Впрочем, судить об этом будут наши профсоюзные организации на местах, для которых мы это и организовали…

Фотографии к новости: